Ziele › DGF

berufliche Fortbildung und Informationen zur persönlichen Weiterbildung
regionale Fortbildungsveranstaltungen
nationale und internationale Tagungen und Symposien
spezielle Seminare für die Fachpflege zu verschiedenen Thematiken
Arbeitsgruppen z.B. für Tätigkeitskataloge, Weiterbildungskataloge, Pflegedokumentation, Personalbedarf
Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Verbänden, Gewerkschaften und deren Arbeitsgemeinschaften
Mitarbeit in Beiräten für pflegerische, medizin-technische, hygienische, rechtliche und personelle Fragen
Beratung von bestehenden und neuen Weiterbildungsstätten
6x jährlich die Fachzeitschrift ‘intensiv’ aus dem Georg Thieme Verlag mit den DGF-Mitteilungen
den ermäßigten Bezug einiger Fachzeitschriften
ermäßigten Eintritt für DGF-Veranstaltungen
die Möglichkeit der Inanspruchnahme von vergünstigten Versicherungsleistungen über unseren Partner “INTER”-Versicherung

die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
eine qualifizierte und berufsspezifische Fortbildung
staatlich anerkannte Weiterbildungen der Fachkrankenpflege in allen Schwerpunktbereichen
eine gesetzlich geschützte Berufsbezeichnung
eine Registrierung und Beratung von anerkannten Weiterbildungsstätten in der Fachkrankenpflege
die Registrierung aller Fachkrankenpflegekräfte
gute Zusammenarbeit mit allen in der Patientenversorgung tätigen Berufsgruppen und deren Organisationen

verbesserte Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen
verbindliche Aufgaben und Tätigkeitsmerkmale (Stellenbeschreibungen)
Weiterbildungsgesetze für alle Bereiche der Fachkrankenpflege
eine einheitliche Weiterbildung für alle Bundesländer
den Einsatz einer Lehrerin oder eines Lehrers für Pflegeberufe mit Fachweiterbildung oder einer entsprechend pädagogisch geschulten
Fachpflegekraft als pflegerische Leitung der Weiterbildungsstätten für Fachkrankenpflege
die Kontrolle der Weiterbildungsrichtlinien
den Einsatz von Praxisanleitern in der Weiterbildung
eine angemessene personelle Besetzung aller Bereiche in der Fachkrankenpflege
eine höhere tarifliche Eingruppierungen nach abgeschlossener Weiterbildung
eine angemessene Eingruppierung für die pflegerische Leitungen und der Praxisanleiter der Weiterbildungsstätte